Empfang/Wachschutz (m/w/d)

ab sofort | Vollzeit/Teilzeit | 450€-Basis

Einsatzort: Brandenburg

Stets freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter im Eingangsbereich sorgen für eine angenehme Atmosphäre im persönlichen und telefonischen Kontakt. Als Empfangskraft übernehmen Sie nicht nur die Begrüßung der Kunden, sondern auch die Weiterleitung von Anrufen und die Bearbeitung der Post. Jetzt einsteigen und bewerben!

Aufgaben

  • Erster Ansprechpartner für Kunden, Besucher und Gäste
  • Erstellung und Verwaltung der Zutrittsberechtigungen
  • Weiterleitung von Anrufen
  • Bearbeitung der Post
  • Erteilung von Auskünften

Basics

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Grundkenntnisse im Kundenservice und der Empfangsarbeit von Vorteil

• kommunikative Fähigkeiten und selbstbewusstes Auftreten

• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft

• Führerschein Klasse B von Vorteil

• 34a Sachkunde

Was bieten wir

• Bezahlung nach Tariflohn und alle Zulagen

• Dienstantrittsboni

• Leistungsprämien

• planbare Freizeit

• feste Objekte

• Fahrkosten- und Mobilitätszuschläge

• Aufstiegschancen mit Qualifizierungs- und Bildungskonzept

• modernste Überwachungstechnik

• IT-gestützte Protokollsysteme

• technisch neuste Fahrzeugflotte

Jetzt bewerben!

Dein neuer Kollege...

„Ich bin schon eine ganze Weile dabei. Die Aufgaben wechseln sich immer ab da wir ja auch eine Menge Firmen betreuen - da fährt man mal mobil Wache oder ist in den Betrieben vor Ort für unterschiedliche Aufgaben da. Vor allem bei Großprojekten arbeiten wir dann als Team.“

Ingo K., Wachschützer

Dein neuer Kollege...

„Am Ende vom Tag weißt du immer, du hast was geschafft. Da klopft man sich schon mal selber auf die Schulter. Und das Ergebnis sehen halt auch viele Leute. Zeitlich ist‘s bei großen Projekten auch mal knapp aber im Team kriegt man das immer hin.“

Heiko V., Reinigungsfachkraft

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Qualifizierungsprogramme für Mitarbeiter

Um als Unternehmen am Markt zukünftig auch wettbewerbsfähig zu bleiben, investieren wir als Unternehmen in die fortwährende Bildung unserer Mitarbeiter, um so die vielfältigen und sich ständig ändernden betrieblichen Herausforderungen bewältigen zu können. Anhand zielgerichteter Weiterbildungen verfolgen wir das Ziel, individuelle Wissens- und Kompetenzlücken zu schließen. In der Zeit vom 25.07.-23.11.2020 setzen wir beispielsweise das Projekt "Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK)" um. Mit diesem Projekt können betrieblich relevante, fachlich-methodische, soziale sowie die persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter weiter ausgebaut werden. Das Vorhaben wird gefördert durch das Land Brandenburg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.